Panda ha tenido que readmitir a nueve despedidos
Nueve de las más de 100 trabajadores que echó Panda Security en 2011 han tenido que ser readmitidos al decretarse la nulidad de su despido. En unos casos, se ha demostrado que hubo mobbing, en otros represión por actividad sindical, abuso de contratación mediante beca e incluso ERE encubierto.
Estos datos han sido dados a conocer por el sindicato CNT, cuyo delegado en la empresa ha tenido que ser readmitido por segunda vez. Panda le despidió en 2009 y, de nuevo, en 2011. En ambos casos, los tribunales han anulado la extinción del contrato al entender que vulnera derechos fundamentales.
Sobre el Autor
José A. del Moral
Socio director de Alianzo, fundador de Startup 2.0 y business angel. Fue socio fundador de Ya.com. Ha coescrito dos libros sobre la Web 2.0. El Mundo lo incluye todos los años desde 2011 en la lista de los 25 españoles más influyentes en Internet.
2 comentarios
aupa, esto puede sentar precedente para el resto de los 128 del ERE??
Gracias
Panda, siempre ha destacado por ser un ejemplo de las relaciones laborales ….