La industria vasca va de pena. Con contadas excepciones como CAF u Orona. Esta última empresa se dedica exclusivamente a fabricar ascensores y escaleras mecánicas, aunque en algunos momentos de su historia también montó estructuras. Cerró el ejercicio 2008 con una facturación un 11,5% superior a la del año anterior. Los beneficios se incrementaron en la misma medida, hasta los 69 millones de euros.
Es junto con Irizar, la empresa industrial que mejor va en estos momentos dentro del Grupo Mondragon. Y eso que tiene 3.900 trabajadores en 27 compañías distintas, algunas de ellas incorporadas recientemente. ¿A qué se debe su éxito?
En primer lugar, a que está centrado en clientes de cierto nivel, a que una parte importante de su facturación (un tercio) proviene del extranjero y a que su principal ingreso es hoy el mantenimiento. También es una compañía que dedica una importante parte de su facturación a la innovación, disponiendo de una unidad centrada en este campo, Elevator Innovation Centre. Su principal campo de investigación son los sistemas de transporte inteligentes y seguros.
Ahora Orona se ha marcado el objetivo de crear un polo de innnovación que actúe como una especie de centro tecnológico en ascensores y en general todo lo que tiene que ver con la movilidad urbana. Su ubicación está aún por decidir pero es posible que se asiente en Donostia.
2/01/2002
Comentar que IRIZAR no pertenece al grupo MCC y que ha sufrido una importante caída de carga de trabajo, aunque todavía no se haya publicado nada al respecto en prensa.
Como comenta Jon, Irizar junto con AMPO y POYAM dejaron de pertenecer a Mondragon en 2008, de acuerdo a la decisión tomada por los trabajadores de dichas empresas en sus respectivas asambleas. Hecho que no pasó inadvertido para ciertos medios que no dudaron en cargar sus tintas contra el grupo planteando posibles nuevos abandonos (información interesada o realidad?).
Por otra parte, los beneficios y la facturación de Orona que cita hacen referencia a 2008. Dichos datos podrían estar maquillados por un excelente comienzo de año que se vió truncado a partir de septiembre, fecha en la que la crisis golpeó duro en Euskadi. Ojalá 2009 sea un año excelente para Orona, pero el hecho de que sea un sector tan ligado a la construcción me hace temer lo contrario.
En cualquier caso, el hecho de que afronten la crisis invirtiendo en innovación es, en mi opinión, una muy buena medida tomada por la cooperativa. Ojalá con ello salgan reforzados de la crisis.
Onora ha sido siemnpre un modelo de innovación, de esa que todos echamos de menos. Ha sabido poner ese plus de empresa europea, sin miedos ni complejos para ser los primeros.
Me parece necesario destacar que en Euskadi tenemos la materai gris necesaria, pero falta abrirse al mundo, con menos complejos y sabiendo que tenemos un nivel de calidad muy alto.
No es Oro todo lo que reluce…
Si va tan bien porque ORONA esta largando a la calle a todos los t.c.a (personal contratado) que llevan mas de dos años? sera quizas porque ya no hacen mas socios a no ser que seas jefecillo, porque t.c.a no se si sobraran que creo yo que no, porque a mi el tema de los binomios con 300 y pico ascensores no es que me convenza mucho, pero jefecillos…esos si que estan la mitad de adorno
orona lo que tiene que hacer es decir como trata a sus eventuales, y luego que hable de beneficios e innovación.
esto me recuerda ala epoca de la españa de la conquista de las americas “esclavitud” un saludo y a seguir diciendo lo que hay “verdades” e sociosss
Agradecemos vuestro apoyo en la actualización del logotipo de Orona que ahora figura en vuestra página. ¿A qué dirección os lo podemos remitir? Un saludo y Muchas gracias.