Imanol Pradales y Bernabé Unda tienen el mismo trabajo, aunque en ámbitos distintos. El primero es diputado de Promoción Económica de Bizkaia y el segundo es consejero de Industria del Gobierno Vasco. Pradales es mucho más joven que Unda y se nota. Sus estilos e incluso sus prioridades son bien distintos.
El consejero de Industria está especialmente preocupado por los sectores más tradicionales de la economía vasca. Es el caso del naval, del que proviene, del automovilístico y recientemente también del papelero. “No hay que olvidar qué empresas son las que dan más empleo”, llegó a decir en una intervención pública.
Debo reconocer que sus resultados no han sido hasta ahora nada malos. La industria vasca resiste, aunque eso tiene más que ver con que sus bases son sólidas, y el turismo está progresando de manera espectacular. Su único punto negro es la desaparición de Ramón Vizcaíno.
Pero me preocupa mucho su mínimo interés por los nuevos sectores que deberían darnos empleo el día de mañana. Está claro que Unda está especialmente centrado en mantener las empresas que ya tenemos y cree que las apuestas de futuro no son prioritarias en este momento.
Por el contrario, Imanol Pradales tiene claro que el emprendizaje y la promoción empresarial son fundamentales. La promoción de la cultura emprendedora y el impulso de spinoffs de compañías tractoras son ejes estratégicos de su departamento. Me gusta también mucho su apuesta por lo que denomina “Bizkaia creativa”, es decir, las compañías de diseño, moda, multimedia y TICs.
Por si fuera poco, en lugar de volcarse en el mantenimiento de los viejos empleos industriales, que cada día ofrecen menor productividad, la Diputación de Bizkaia centra su estrategia en los jóvenes. A juicio de Pradales, es mejor subvencionar la contratación de los recién licenciados y la atracción de talento internacional que mantener con fondos públicos a los viejos mastodontes industriales de la ría del Nervión.
Y estoy con él. Los dinosaurios desaparecerán tarde o temprano. Cuanto más tardemos en asumirlo, más tiempo nos costará generar nuevos sectores productivos. La economía está cambiando. Es mejor acelerar este proceso que tratar de frenarlo. Renovarse o morir. ¿Queremos parecernos a Chicago? ¿O preferimos seguir el modelo de innovación de Israel? ¿Nos conformamos con mantener lo que tenemos o somos ambiciosos y aspiramos a liderar el futuro?
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24/02/2012
100% de acuerdo con tus valoraciones, apreciaciones… y con tus conclusiones. Creo que la historia nos lo ha demostrado en innumerables ocasiones.
Cuánta pérdida se ha socializado en este país
El Gobierno Vasco y las instituciones forales aun no parecen haberse dado cuenta de que ya no son las grandes empresas las que crean empleo. Esto no es de ahora. Se lo oí decir a un empresario del sector químico en 1996 y mirad lo que ha llovido desde entonces. Al margen de intereses creados, amiguismos y presión de las centrales sindicales, tal vez haya otro factor que explica esta reticencia de la autoridad pública a dejar a los dinosaurios desatendidos: la falta de visión abstracta del vasco.
Emprendizaje, nuevas tecnologías, talento, todo eso son intangibles. Invertir en ello supone más que un esfuerzo económico: dar un salto cualitativo hacia un horizonte que no se ve. Al lado de esta perspectiva el instinto sugiere aferrarse a lo material: fábricas, maquinaria, tornillos, herramientas, materias primas. Valgan poco o mucho, los activos materiales son algo corpóreo. Es lo único que nos queda, y aunque ya no sea operativo al menos se podrá sacar algo de ello vendiéndolo a una chatarrería… o a los chinos.
Las barreras mentales que nos separan del final de la crisis son mucho más fuertes de lo que se cree.
Esta claro que es el camino pero como de aquí a 10 años tengamos que vivir de la gente quebtrabaja en tics, diseño y moda, lo tenemos claro. Pradales se mantiene fuera de la industria pesada porque sus posibilidad ahora mismo son pocas, aportar mas bien poco porque es un sociólogo y sus experiencia viene de Bizkaia xede, que se supone busca talento de fuera. La industria pesada necesita acciones muy fuertes y eso Dipu no puede hacerlo y menos tras los fiascos del “javyer”.hay que mirar el futuro pero también evitar los parados, hay un proceso lento de reiventarse, y hasta el momento el diseño y las tics, por mucho que los que trabajamos en ello queramos, no soportan los miles de empleados de automación y demás industria pesada. También es verdad que es mas fácil jugar a acciones pequeñas y coloridas como jugar a ser supermegacreativos en vez de mojarse y apostar fuerte, eso que lo haga el que viene detrás , y por parte de GV, con Unda, pues lo mismo, el siguiente que arree
El eterno debate de cual es el modelo mas apropiado para promover la competitividad…
Me recuerda una serie de dos articulos sobre el tema bastante recomendables que lei en el Blog Aberriberri hace unos meses pertenecientes a Ekoberri, donde tambien toman como uno de los ejemplos por cierto al modelo israeli. Aqui van los Links:
http://blogs.deia.com/ekoberri/2011/04/30/de-arriba-abajo-de-abajo-arriba-modelos-de-transferencia-tecnologica-y-ii/
http://blogs.deia.com/ekoberri/2011/04/18/de-arriba-abajo-de-abajo-arriba-modelos-de-transferencia-tecnologica-i/
A mi personalmente me resulta mas atractivo la propuesta de Pradales.
Dicho esto lo mas importante es tener un modelo que seguir, aunque no sea el optimo para la sociedad en la que se aplica, ya que lo peor no es aplicar unas pautas que no son las apropiadas como el no tener plan ni direccion alguna e ir dando tumbos improvisando que, lamentablemente, parece ser el modus operandi del actual Gobierno Vasco y no solo en lo que a politica de desarrollo industrial se refiere.
Un saludo y Feliz 2012.