IBM traslada a Madrid a 17 informáticos vascos

muchos estamos desplazados por voluntad propia. pero reconozco que forzado no me gustaria …. mejor que los trasladen a ibm bcn.

Con muchos de ellos he trabajado en épocas anteriores en Altos Hornos de Vizcaya (1986-1991). Aparte de buenos profesionales, son unas magníficas personas, todos sin excepción. Viví y trabajé con ellos unos cuatro años y tengo gratísimos recuerdos y por supuesto su amistad. Me duele profundamente lo que quieren hacer con ellos. Besarkada haundi bat!!!!

En esta noticia falta una pequeña pero importantísima matización.
Los trabajadores tienen una media de 55 años.
Y sí, les han ofrecido irse a Madrid o aceptar la indemnización correspondiente, que es de 12 mensualidades.
Estamos hablando de trabajadores que tienen una amplia vida laboral y en el ocaso de esta, cuando ya pensaban haberse ganado una jubilación DIGNA, les entregan este regalito de Navidad.
Pues si no quieren esta mínima indemnización, tendrán que trasladarse a Madrid y empezar de nuevo dejando atrás una familia y una cotización durante su amplia vida laboral que más bien les ha servido de poco.

la culpa es de patxi y de zapatero

¿Así finalizan los OUTSOURCINGS que realiza IBM?. Exprime el negocio y después arroja las sobras a la basura. ¿Qué proyectos va a abordar con estos trabajadores que, como publica DEIA, tienen una media de 55 años de edad?. Esto huele a que quiere deshacerse de ellos mandándoles a galeras para que pidan la baja en la empresa.

Cuando pasan cosas como esta, cuando una poderosa organización empresarial abusa sin escrúpulo alguno de los trabajadores, ¿no hay nadie de entre todos esos triperos que viven subvencionados, que tenga la vergüenza de hacer algo?. ¿Dónde está el Gobierno Vasco?. ¿Dónde están los sindicatos?. ¿Dónde están los socialistas, los comunistas, los nacionalistas, los liberales, los de derechas, los de izquierdas, los de arriba o los de abajo? Que suelten de una vez la teta y hagan algo por la gente, hombre.

Parece que fue ayer cuando entramos en IBM, a estas edades el tiempo pasa rápido. Son ya diez años, cifra mágica en los contratos de outsourcing, como ya muchos sabéis. Firmamos voluntariamente, se nos explicó muy claramente que así debía ser. Tanto la comisión sindical de AHV como los ejecutivos de las empresas implicadas, AHV, Aceralia e IBM. Era nuestro destino, otro camino nos llevaba de espaldas a todos ellos, un final mucho más negro que nuestro brillante futuro en tan importante empresa. Debíamos firmar y firmamos.

Y hace una semana debíamos firmar y firmamos. Y el siete de enero estaremos todos en Madrid. Por la misma razón que hace diez años, por nuestras familias, por el futuro de nuestros hijos. En la hoja de cálculo de quien ha tomado esta decisión sumamos tres millones de euros, esto es todo, así de sencillo. No hay más. Pero en la vida sumamos casi cien personas que dependemos de esas diecisiete filas en una pantalla.

Con esta maniobra esperan ahorrarse casi dos millones nada menos, piensan que abandonaremos por comodidad. Pero no podemos, porque esto no es una cuestión de negocios, tratamos con vidas, con el futuro de quienes más queremos. Negocian con miedo, amargura, desesperación e impotencia. Nosotros contamos con la fuerza de sobrevivir como diecisiete familias. Como una sola. Sólo podemos esperar que nuestra experiencia sirva para que otros después de nosotros puedan evitar tales vilezas.

¿ la multinacional informática ha tratado de buscar una salida para sus empleados ?. No, IBM ha buscado otra “salida”: el despido objetivo. Es decir, les ha ofrecido la enfermedad o la muerte. Cuando IBM se ufana de tecnología, de organización interna, de teletrabajo, de conciliación de vida laboral y privada, ..etc ¿es solo el traslado o el despido lo que puede ofrecer? No parece ninguna “salida” que ofrezca el despido barato o el destierro.

Yo alucino con esta panda de inhumanos,contando que la mayoria que estan afectados estan en una media de edad de 55 años,IBM que me estas contando? Pagadles por lo menos lo que les corresponde por antiguedad y dejar de hacer moving con los trabajadores y sus familias.
Y eso que parecia una empresa seria y respetable…JA!

vamos a ver, no es por defender a IBM pero es que alucino con la peña de aqui.
Esta gente cuando firmo su contarto ya sabia que cuando su cliente (ahora Arcelor) cambiara de proveedor, estos se quedarian sin trabajo.
La empresa les ofrece recolocarles en otro sitio. Entiendo que IBM no tienen ningun otro cliente donde recolocar a los 17 trabajadores y tiene 3 alternativas
1) Echarlos a la calle: No lo a hecho
2) Seguirles pagando pero sin trabajar: nunca lo hara (ni nadie en su sano juicio)
3) buscarles otras tareas y reemplazarlos a Madrid: Señores, que Madrid esta a una hora en avion y a tres y media en coche! Que no les mandan a la conchinchina!!!
Un poco de movilidad por favor, y si no que se hubieran buscado otro curro de informatico en una empresa vasca, que seguro que lo habrian encontrado en los ultimos 10 años.

Si es que algunos VASCOS ya parecen exteremeños o andaluces. ya le hubiera gustado a mis abuelos que tuvieron que cruzar el charco que les OFRECIERAN trabajo en madrid!

Hola, no me extraña que alucines, porque pareces un tertuliano barato, no tienes ni idea de lo que hablas, y menos de lo que escribes (revisa el texto y corrige las faltas de ortografía antes de expandir tu ignorancia). Tus 3 alternativas están muy bien, pero yo tengo otras 3:
1.- Que la empresa me dé el trabajo que me ha buscado en Madrid, pero aquí, en mi tierra. Con el ordenador, a distancia, hago virguerías.
2.- Si no quiere o puede hacerlo, que me eche, pero pagando lo que me corresponde. Ya me buscaré yo la vida, pero aquí.
3.- Que tus abuelos vayan a Madrid, y que te lleven a tí con ellos. Lo que os sobre del sueldo después de pagar alquileres, residencias, colegios, desplazamientos y comidas, por favor me lo mandáis aquí, a mi tierra.

Está claro que la gente que opina que esta situación no es para denunciarla (como el señor alucino) no tiene ni pajolera idea de lo que dice.
Yo te doy dos opciones alucino,
1-hablas sin pensar, lo cual tiene arreglo si le das un par de vueltas al coco.
2-No piensas porque no te da y hablas sin ningúna consistencia, esto ya no tiene solución, lo siento.
¿Has pensado en que estos trabajadore pueden tener parejas que sí que trabajen aquí?
¿Hijos en la universidad?
¿Padres enfermos?
¿Sabes cuánto dinero supone vivir en madrid de alquiler, comer, y pagarse los viajecitos de vuelta para ver a su familia un día a la semana?
¿Sabes lo que supone pagarse un avión todas las semanas, ida y vuelta?
¿Y lo que supone ir y volver de Madrid en autobús o tren todas las semanas?

He estado calladito con las chorradas de IBM, que ven injusto que les lleven a Mdrid. Ahora eso sí, no dicen cuanto estaban ganando durante esos 10 años. Quieren que les echen a la calle para cobrar una indemnizacion de 20 o 25 millones. En este pais de mierda se piensan que las indemnizaciones son la puta loteria, y si la empresa cierra un negocio te tiene que tocar por cojones. Lo de las indemnizaciones es un disparate de cojones, como minimo ese dinero deberia llevarse el estado no una perosna en particular. ¿como puede haber trabajadores que cobren una indemnizacion mayor que otros ganando los mismo y el mismo tiempo trabajando, pero si han trabajado en la misma empresa durante ese tiempo tienes mas dinero que cobrar? es la estupidez y injusticia entre trabajadores mas calra que he visto en mi vida. La fidelidad empresarial a golpe de talonario se deberia hacer de otra forma.

NO DESPEDIR AHORA SE LE LLAMA MOVING. En un pais con casi 5 millones de parados 17 jetas dicen que les corresponde una indemnizacion cuando se le traslada a 3,5 horas de bilbao…que les hacen moving por el puto traslado, es increible la mentalidad de este pais…
¿Y que pasa con esos jovenes que salen con una carrera 20.000 veces mas preparados que los de 55 pero cobrando solo 1000 euros, con masters e idiomas?

No voy a defender a IBM ni a ninguna multinacional de este tipo que viene a euskadi a golpe de talonario de dinero publico, pero jetas son las dos partes.

Si tanto supone irse a madrid es muy simple, buscar un trabajo aqui…lo que pasa es que ni os daran el dinero que habeis estado cobrando en IBM ni tampoco QUEREIS RENUNCIAR A LA INDEMNIZACION. A MI ME DAN PENA OTRAS PERSONAS PERO NO ESTAS 17 PERSONAS.

respuestas a las preguntas que planteas alucino mas
1ª ¿has pensado tú la cantidad de jovenes que firmarian quedarse en madrid con masters, idiomas y su carrera de informaticos irse a ibm de madrid con tu sueldo?
2º poner la enfermedad de padres o los hijos en la universidad como excusa es rastrero ¿todos teneis padres enfermos? madrid esta 3,5 horas algunos nos levantamos a las 4:30 de la mañana para irnos a reuniones a madrid a las 9 de la mañana.
3ºmadrid supone el mismo dinero a todos por igual muchos firmarian firmarian irse a madrid para cobrar lo que tú estas cobrando. Muchos tienen que irse a madrid para poder montar su propia familia..
4ºyo si se lo que supone como muchas personas menores de 40 años, lo que sale ir y volver a mdrid todas las putas semanas. y no trabajando en IBM y seguro que cobrando mucho menos, compartir piso, coche e.t.c

Sobre lo de darle al coco, veo que tu le has dado de cojones..os sale de puta madre cobrar una indemnizacion alta, inem y jubilacion anticipada….uff madrid que pereza.
Decir que es moving no despedir es un insulto a la inteligencia de cualquiera y mas con la cantidad de parados que se irian a madrid con vuestro sueldo, con padres enfermos e hijos en la universidad. De la misma manera que os apropais de un derecho como una indemnizacion, la empresa puede estimar que le sale mas barato llevaros a madrid a que os toqueis los huevos…

Y votar todos los votos negativos que os de la gana…que muchos seguiremos llendo a madrid a las 5 de le mañana por que no nos queda mas remedio…

Hola Thalved, lo primero que quiero decirte es que nosotros no queremos dar pena, y menos a una persona como tú, rencorosa, envidiosa y sobre todo amargado. Yo si que siento que tú te tengas que levantar a las 4 de la mañana para ir a Madrid, porque al parecer tú tampoco encuentras tan fácil un puesto de trabajo en tu tierra. Espero que si yo tengo que hacerlo, no acabe como tú. Lo triste en tí y en personas como tú es que lo malo que te pasa a tí se lo deseas a los demás…bueno, menos a los parados y a los mileuristas, que como están peor que tú, de momento no entran en tu punto de mira. Fíjate que creo que si te tocase la lotería, te jodería hasta que le tocase a tu familia. A ver si te enteras, nosotros denunciamos nuestra situación, pero para nada deseamos que haya gente parada, ni mileurista, ni gente como tú. Suerte y a ver si consigues curarte. Por cierto, es MOBBING.

Thalved, primero aclararte que no soy uno de ellos, pero a un par les conozco bastante bien. Veo que como ves que a mí me parece una situación injusta, das por hecho que estoy dentro del cotarro, pues no, no es así.
Sé perfectamente lo que es ser licenciado, con masters e idiomas y ganar 1000 euros al mes y bastante menos.
Sé lo que es levantarse a las 5 de la mañana y antes para ir a reuniones y se lo que es trabajar más de 12 horas al día, por supuesto sin cobrar horas extras.
También sé lo que es trabajar como becario sin cobrar ni un duro y cuando digo, ni un duro, hablo literalmente y además estando agradecido por la oportunidad.
Precisamente por tener esta experiencia, este asunto me parece totalmente injusto para estos trabajadores. Personalmente espero que cuando lleve 35 años trabajando (cotizados), todos estos sacrificios tengan algún tipo de recompensa.Porque si pienso que después de tanto esfuerzo me van a dar la patada en el culo, obligándome a empezar otra vez de cero (porque es lo que les toca a estos pobres, nuevo trabajo, la tensión de entender, aprender…solo que con 55 años y sabiendo que si no das el callo, vas a la calle, pero esta vez sin nada)…y encima,escuchando a alguno como tú diciendo que me quejo de vicio, te juro que tiro la toalla ahora mismo.
El resúmen de todo esto es que IBM se forra gracias a becarios como fuimos tu y yo, o al menos yo, con ganas e ilusión por trabajar a cambio de nada y obligando a pirarse a personas de 55 años a cambio de una miseria…¿o acaso te has tragado que lo hacen por el bien de la empresa?…por desgracia, esto algún día nos tocará a tí y a mí tal y como estamos, espero que ese día te lo tomes tan bien como te lo tomas hoy…lo de los demás…

Solo quería dar ánimo a estos 17 trabajadores. Mucha gente estamos con vosotros. No os quejáis de vicio, solo queréis LO QUE ES VUESTRO, lo que os pertenece, lo que es vuestro por ley, aunque IBM lo camufle de “MOVILIDAD GEOGRÁFICA”.
No defallezcáis, permanecer unidos como parece que estáis y LUCHAD POR LO QUE ES VUESTRO.
Sé que seguramente el asunto es muy complicado, mucho más de lo que muchos de nosotros podemos alcanzar a entender, pero no tiréis la toalla, hacedlo por vuestras familias y por vosotros mismos.
No creo que seáis los últimos a los que les pasE esto, con vuestra actitud también estáis abriendo un camino para otros, ánimo y….
A POR ELLOS…OEEEEE!!!!
A POR ELLOS OEEEEEEEE!!!!!!!
A POR ELLOS OEOEOEOEOEOEOEOEO!!!!!!!

Muchas gracias por los ánimos, se agradecen, de verdad. La mayoría de nosotros llevamos muchas noches sin apenas dormir, y no por el calor precisamente. Nuestra empresa, con sus miles de millones de beneficios, entre las más poderosas del mundo, nos está tratando como a esos galgos que algunos cazadores cuelgan de los árboles porque ya son “viejos” y creen que no sirven para “trabajar”. Para ellos, es mucho mejor agenciarse un perro “becario”, que corre mucho más que el anterior, aunque no sepa hacia donde, y que no está tan “resabiado”. Total, aunque durante un tiempo no cumpla la función, ya se la enseñarán a base de palos. No sé, igual no me he explicado bien y Thalved no lo entienda…o sea cazador.