Cómo debe elegir una empresa a quién despedir en un despido colectivo (según los tribunales)
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha vuelto a poner negro sobre blanco una cuestión clave en los despidos colectivos: no basta con justificar que sobran puestos de trabajo, también hay que explicar —y poder defender— por qué unas personas salen y otras se quedan. Y hay que reconocer que la empresa afectada,…
