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	<title>Comentarios en: ¿Por qué estoy en Innobasque?</title>
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	<description>Actualidad del País vasco</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 01:14:18 +0100</lastBuildDate>
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		<title>Por: julen2</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2775</link>
		<dc:creator>julen2</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Jun 2008 13:37:32 +0000</pubDate>
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		<description>a mí tampoco me gusta el rumbo de innobasque que se ha visto el jueves, allí se veía que habían llevado algunos &quot;adornos&quot; como Julen Iturbe, en plan concesiones a la modernidad y la juventud, pero nada de nada, carcamales en el poder, lo de siempre, y que se me perdone la irreverencia, si alguien le parece así.
Como alguien dice aquí, esperaremos, aunque yo por mí, hace tiempo que no espero nada y, por la cuenta que me tiene, vivo feliz en mi innovación, a la que no llegan estas institucionalizaciones fosilizadas y, en cambio, sí que llega la sangre fresca y la vida que son ideas como las de Koldo Saratxaga. Hay que leer a Koldo, que no se le conoce, se habla de él y a veces sin saber.
Esperaremos, a ver qué producen todas estas personas de tanto currículum, entre las que también está Koldo Saratxaga, en uno de los comités de Innobasque</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>a mí tampoco me gusta el rumbo de innobasque que se ha visto el jueves, allí se veía que habían llevado algunos &#8220;adornos&#8221; como Julen Iturbe, en plan concesiones a la modernidad y la juventud, pero nada de nada, carcamales en el poder, lo de siempre, y que se me perdone la irreverencia, si alguien le parece así.<br />
Como alguien dice aquí, esperaremos, aunque yo por mí, hace tiempo que no espero nada y, por la cuenta que me tiene, vivo feliz en mi innovación, a la que no llegan estas institucionalizaciones fosilizadas y, en cambio, sí que llega la sangre fresca y la vida que son ideas como las de Koldo Saratxaga. Hay que leer a Koldo, que no se le conoce, se habla de él y a veces sin saber.<br />
Esperaremos, a ver qué producen todas estas personas de tanto currículum, entre las que también está Koldo Saratxaga, en uno de los comités de Innobasque</p>
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		<title>Por: Polinomio</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2309</link>
		<dc:creator>Polinomio</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Apr 2008 22:09:45 +0000</pubDate>
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		<description>El día que llamen a Asier Pérez -de Funky Projects- u otros similares para realizar el evento, entonces pensaré que están innovando de verdad.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El día que llamen a Asier Pérez -de Funky Projects- u otros similares para realizar el evento, entonces pensaré que están innovando de verdad.</p>
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		<title>Por: El negocio de los eventos &#187; Cyber Euskadi</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2303</link>
		<dc:creator>El negocio de los eventos &#187; Cyber Euskadi</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Feb 2008 13:00:03 +0000</pubDate>
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		<description>[...] una división encargada de organizar eventos para sus clientes. Por ejemplo, los de Innobasque son [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] una división encargada de organizar eventos para sus clientes. Por ejemplo, los de Innobasque son [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Jose del Moral</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2308</link>
		<dc:creator>Jose del Moral</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Feb 2008 20:40:02 +0000</pubDate>
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		<description>@alorza: Cada día me gusta más esta forma de debatir de un blog a otro. La verdad es que es muy rico y distribuido. Rompe algunos de los esquemas con los que nos educaron, verdad?

Sobre la pregunta que haces, la respuesta inmediata es que por ahora son muy institucionales. Lo contrario habría sido realmente excepcional, no crees? De todas formas, en sus documentos hablan de cosas que me parece que van en la buena línea y luego está lo de la comunidad que quieren poner en marcha. Habrá que estar muy atentos. Yo ya les he ofrecido mis aportaciones (gratuitas) ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@alorza: Cada día me gusta más esta forma de debatir de un blog a otro. La verdad es que es muy rico y distribuido. Rompe algunos de los esquemas con los que nos educaron, verdad?</p>
<p>Sobre la pregunta que haces, la respuesta inmediata es que por ahora son muy institucionales. Lo contrario habría sido realmente excepcional, no crees? De todas formas, en sus documentos hablan de cosas que me parece que van en la buena línea y luego está lo de la comunidad que quieren poner en marcha. Habrá que estar muy atentos. Yo ya les he ofrecido mis aportaciones (gratuitas) <img src='http://gananzia.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
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	<item>
		<title>Por: Alorza</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2307</link>
		<dc:creator>Alorza</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Feb 2008 20:33:42 +0000</pubDate>
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		<description>@Jose: Quizá salió tan bien que daba miedo. En todo caso, qué buen debate el que estamos manteniendo en tu blog, el de &lt;a href=&quot;http://hontza.nireblog.com/post/2008/02/01/innobasque-un-proyecto-que-ilusiona-de-verdad&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Pablo&lt;/a&gt;, el de &lt;a href=&quot;http://artesaniaenred.blogspot.com/2008/02/innobasque-en-escena.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Julen&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://eadminblog.net/post/2008/02/03/innobasque-los-cuatrocientos-hijos-de-pedro-luis&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;el nuestro&lt;/a&gt;... ¿Crees que innobasque tiene las orejas abiertas a la blogosfera?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jose: Quizá salió tan bien que daba miedo. En todo caso, qué buen debate el que estamos manteniendo en tu blog, el de <a href="http://hontza.nireblog.com/post/2008/02/01/innobasque-un-proyecto-que-ilusiona-de-verdad" rel="nofollow">Pablo</a>, el de <a href="http://artesaniaenred.blogspot.com/2008/02/innobasque-en-escena.html" rel="nofollow">Julen</a>, <a href="http://eadminblog.net/post/2008/02/03/innobasque-los-cuatrocientos-hijos-de-pedro-luis" rel="nofollow">el nuestro</a>&#8230; ¿Crees que innobasque tiene las orejas abiertas a la blogosfera?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Jose del Moral</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2306</link>
		<dc:creator>Jose del Moral</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Feb 2008 12:34:30 +0000</pubDate>
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		<description>No te voy a quitar la razón, Cayetano, pero lo que estoy viendo me invita al optimismo. Básicamente, han construido una comunidad de líderes (o supuestos líderes) para ir poco a poco extendiendo el proyecto con la técnica de la mancha de aceite. Y viendo la capacidad tractora de Uriarte creo que podemos esperar buenas cosas. Además, ver a los tres lehendakaris juntos y a los líderes de los principales partidos (con la excepción de Batasuna), creo que es algo inaudito en este país. Al menos tengo la sensación de que, olvidando el pasado, ahora vamos por el buen camino.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No te voy a quitar la razón, Cayetano, pero lo que estoy viendo me invita al optimismo. Básicamente, han construido una comunidad de líderes (o supuestos líderes) para ir poco a poco extendiendo el proyecto con la técnica de la mancha de aceite. Y viendo la capacidad tractora de Uriarte creo que podemos esperar buenas cosas. Además, ver a los tres lehendakaris juntos y a los líderes de los principales partidos (con la excepción de Batasuna), creo que es algo inaudito en este país. Al menos tengo la sensación de que, olvidando el pasado, ahora vamos por el buen camino.</p>
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	<item>
		<title>Por: Cayetano</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2305</link>
		<dc:creator>Cayetano</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Feb 2008 23:51:47 +0000</pubDate>
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		<description>Unos enlaces para entender lo que quiero decir, sobre el ámbito necesario para innovar (pasión por el juego) :

Homebrew Computer Club
http://en.wikipedia.org/wiki/Homebrew_Computer_Club

http://tu.tv/videos/historia-secreta-de-los-piratas-informat

;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Unos enlaces para entender lo que quiero decir, sobre el ámbito necesario para innovar (pasión por el juego) :</p>
<p>Homebrew Computer Club<br />
<a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Homebrew_Computer_Club" rel="nofollow">http://en.wikipedia.org/wiki/Homebrew_Computer_Club</a></p>
<p><a href="http://tu.tv/videos/historia-secreta-de-los-piratas-informat" rel="nofollow">http://tu.tv/videos/historia-secreta-de-los-piratas-informat</a><br />
 <img src='http://gananzia.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
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	<item>
		<title>Por: Cayetano</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2304</link>
		<dc:creator>Cayetano</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Feb 2008 20:47:10 +0000</pubDate>
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		<description>Abediaga: Yo soy un mindungui en esta película, solo observo que aquí se habla de innovar pero no se incide en eso que llaman &quot;satisfacción del trabajador&quot;. Ampliando el concepto de trabajador más allá del significado que dan las correosas definiciones de sindicato.

Las recetas &quot;innovadoras&quot; me temo que no van a incluir &quot;nuevas&quot; formas de relación laboral. Y para innovar se requieren equipos de *personas* satisfechas con su vida laboral y personal. Conociendo un poco el percal, entre los directores de recursos humanos, hay mucho que reciclar e innovar.

Quien sabe lo que ocurrirá en un futuro, pero nada bueno, si los pastores se empeñan en no escuchar a las ovejas, por decirlo de alguna manera, que tambien pueden aportar nuevas ideas si están suficientemente motivadas.

Saludos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Abediaga: Yo soy un mindungui en esta película, solo observo que aquí se habla de innovar pero no se incide en eso que llaman &#8220;satisfacción del trabajador&#8221;. Ampliando el concepto de trabajador más allá del significado que dan las correosas definiciones de sindicato.</p>
<p>Las recetas &#8220;innovadoras&#8221; me temo que no van a incluir &#8220;nuevas&#8221; formas de relación laboral. Y para innovar se requieren equipos de *personas* satisfechas con su vida laboral y personal. Conociendo un poco el percal, entre los directores de recursos humanos, hay mucho que reciclar e innovar.</p>
<p>Quien sabe lo que ocurrirá en un futuro, pero nada bueno, si los pastores se empeñan en no escuchar a las ovejas, por decirlo de alguna manera, que tambien pueden aportar nuevas ideas si están suficientemente motivadas.</p>
<p>Saludos.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: abediaga</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2302</link>
		<dc:creator>abediaga</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Feb 2008 16:49:40 +0000</pubDate>
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		<description>Tienes parte de razón Cayetano. Coincido en que es bastante peligroso plantear un único modelo de Innovación para todas las organizaciones del País Vasco, pero creo que también es necesario crear un marco que permita aunar esfuerzos en pro de añadir valor económico y social al conjunto del país. No sé si es muy acertado llamar a una propuesta de innovación una propouesta de país pero creo que es intento sincero de la administración para motivar a las organizaciones a tener en cuenta que o nos movemos o perdemos terreno.

De todas formas, iremos viendo poco a poco el devenir de esta organización y de las actividades que se llevan a cabo. Lo veremos y no discutiremos!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tienes parte de razón Cayetano. Coincido en que es bastante peligroso plantear un único modelo de Innovación para todas las organizaciones del País Vasco, pero creo que también es necesario crear un marco que permita aunar esfuerzos en pro de añadir valor económico y social al conjunto del país. No sé si es muy acertado llamar a una propuesta de innovación una propouesta de país pero creo que es intento sincero de la administración para motivar a las organizaciones a tener en cuenta que o nos movemos o perdemos terreno.</p>
<p>De todas formas, iremos viendo poco a poco el devenir de esta organización y de las actividades que se llevan a cabo. Lo veremos y no discutiremos!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Cayetano</title>
		<link>http://gananzia.com/por-que-innobasque/comment-page-1#comment-2301</link>
		<dc:creator>Cayetano</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Feb 2008 18:21:56 +0000</pubDate>
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		<description>Yo solo informo, posiblemente de manera tendenciosa, pero es significativa la manera en la que serán tratados/as &lt;a href=&quot;http://www.eitb24.com/noticia/es/B24_84987/economia-empresa/EN-EMPRESA-ARTETXE-MUNGIA-Despiden-32-trabajadores-debian/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;las y los trabajadores vascos&lt;/a&gt; que no quieran innovar sin participar en el curioso diseño del eso que llaman reparto de beneficios. Es solo un ejemplo de lo que les espera a la *mayoría* de las vascas y vascos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo solo informo, posiblemente de manera tendenciosa, pero es significativa la manera en la que serán tratados/as <a href="http://www.eitb24.com/noticia/es/B24_84987/economia-empresa/EN-EMPRESA-ARTETXE-MUNGIA-Despiden-32-trabajadores-debian/" rel="nofollow">las y los trabajadores vascos</a> que no quieran innovar sin participar en el curioso diseño del eso que llaman reparto de beneficios. Es solo un ejemplo de lo que les espera a la *mayoría* de las vascas y vascos.</p>
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