Siendo preferibles como clientes altos sueldos y empleos fijos, si es funcionario major.

Pero mientras, venga a decir que es mejor el despido flexible. Que alguien lo explique.

Yo estoy totalmente a favor del despido libre…pero ese despido libre actualmente no se puede hacer sin ajustes en la sociedad…Si se pide despido libre eso es para todos los trabajdores y eso incluye a los funcionarios. Lo primero que hay que pedir es la rotacion en muchos puestos de la administracion. ¿cuantos puestos en la administracion necesitan una formacion minima o no la necesitan? ¿cuantos puestos universitarios podrian cubrirse tirando de las listas del inem actualmente de gente con experiencia de mas de 20 años en la empresa privada?
¿puede una empresa facturar mas del 50% de sus ingresos a una entidad privada?

En esta sociedad falta honestidad y esto afecta a todos los estamentos economicos, politicos, empresariales, y sociales como los sindicatos. Esta falta de honestidad general, es la que crea el caldo de cultivo para todo tipo de corrupcion…
El ultimo acuerdo de ela con el gobierno vasco es el ejemplo de la oleada de falta de honestidad que vivimos…

Es cierto: con toda probabilidad nos de miedo la creación pura y dura y nos vaya mucho mejor mirar que hacen bien terceros y copiarlo aquí haciendo incluso mejor que ellos. Eso nos hace competitivos cuando la economía internacional ‘sube’ y nos hace caer en la obsolescencia (reaccionamos tarde y mal) cuando la economía de nuestro entorno operativo y de ventas entra en crisis y/o cambia de orientación. Necesitamos en estos casos un tiempo de reacción que nos hace frágiles ante las crisis y sus ciclos…. Pero, solemos salir adelante. Seguramente porque somos como somos; ¿cómo? Las últimas investigaciones en la biología y la genética parecen demostrar que entre la memoria trasmitida están los modelos de comportamiento… los vascos somos emprendedores porque debimos aprender a sobrevivir a entornos hostiles que requirieron de nuestros antepasados una asunción de responsabilidad muy personal frente a los retos… Hasta que le cogimos el gusto al riesgo… probablemente. Como otros muchos u otros tantos pueblos de por el ancho mundo y distinto de otros tantos que en similares circunstancias optaron por otros modelos de respuesta… A nosotros nos fue bastante bien con las empresas o como se llamasen entonces… y antes de ayer o ahora.
La crisis de obsolescencia de los años ochenta y noventa causo tal mortandad de empresas y empleos que aun no hemos hablado suficiente de ello; creo que muy poco, en realidad. Metió mucho miedo en los cuerpos de decenas de miles de familias vascas de familias de trabajadores y de pequeños y medianos empresarios que vieron disolverse sus expectativas de vida como un azucarillo en el café de la mañana. Añadamos el ‘favor’ que nos ha estado haciendo ETA todas estas décadas: miedo añadido al miedo, y la creación a uña de caballo de un sistema institucional democrático con decenas de miles de nuevos empleos funcionariales estables, muy estables y muy bien pagados, frente a la terrible crisis y cambios y miedos, y tenemos un cuadro más que pinturero que explicaría cabalmente el porque no salen tantos empresarios ahora como antes (antes de los años ochenta, o setenta, incluso, del pasado siglo).
¿Como pedir empresas mas eficientes en una sociedad atemorizada (y no hablo ya de ETA ni de la autoridad competente y/o de las leyes malas o buenas para engañar a la hacienda desde las empresas y los que ganan mucho dinero; o de los proletarios y empleados que no tienen un ápice de dignidad ni de respeto por si mismos, por sus empleadores o por el sindicato que les protege indebidamente porque vive de ello, confundiendo la velocidad –la clase social que debieran defender- con el tocino –la afiliación fiel y los puestos funcionariales de que disponen-) que abandona el gusto por el conocimiento y la cultura, siquiera sea “industriales” (a estilo de la vasca de hace décadas o un siglo).
No, para nada. No creo yo que esto se arregle con el despido libre, sea dicho por el Ser. Calleja o por el Cardenal Primado de esta España (incluyo en ella a los vascos y a los vasconavarros, sin dudarlo) de pillos evidentes (ver las TVs) y de honrados acallados o silentes por prudencia). Como se puede defender lo que defiende el Sr. Calleja y algunos de ustedes ante el espectáculo que vivimos de una crisis de ambición desmedida de unas clases altas y medias especulando hasta quedarse con el culo pelado, de unas entidades financieras que engañan los balances con precios insostenibles de propiedades devaluadas y sin comprador…? ¿¡No será la especulación y la falta de respeto por los derechos y deberes constitucionales (¡y mira que yo los cambiaria!) que dicen con tanto esmero como falsedad defender?!
Hombre, no me cuesta nada dar dos soluciones ya implícitas, al menos la primera, en lo dicho: La primera: cambiar a nuestros políticos, banqueros, funcionarios, empresarios mas voceras, sindicalistas y empleados, me refiero a los mas oportunistas y perezosos, por alemanes como dios manda… Quizá eso nos diese una oportunidad de hacerlo mejor (incluso si eventualmente tuviese yo mismo que ser incluido en el lote, que no creo). La segunda: ¡esa si que me gusta! Hacer una sociedad justa, fraterna, libre y convivial; en la que se trabaje lo justo para vivir con dignidad y tiempo libre, haciendo cosas útiles a esos objetivos y logrando dejar una sociedad sana y sostenible de verdad para nuestros descendientes. ¿qué os parece? ¡la utopia es necesaria, también para crear, también para crear empresa e incentivar el surgimiento de un caldo de cultivo’ en el cual se puedan desarrollar, resulte atractivo hacer, empresas que generen estabilidad emocional, progreso cultural, participación , riqueza y empleo. Amen, digo.
Cordialmente y con mis mayores respetos. Agur.

algo mas de ciencia y empresa?

http://www.diariovasco.com/20091117/economia/ikerlan-desarrollara-nanotecnologias-innovadoras-20091117.html

o de ciencia ?

creo que seria bueno para cybereuskadi …

No, me he comprado ninguna casa de 50 kilos pero es lo que hay. Hoy en día es así, si quieres casa en un lugar concreto para poder vivir, pues hay pocas gangas. Pero también decir que a la gente se le ha metido eso de “que viene el coco” estos últimos años de una manera brutal, y muchas empresas han hecho su agosto. Y no hablo de las inmoviliarias. Hay constructoras, fabricantes de muebles, cocinas, y un etc. de un sector que mueve muchos millones. Eso ha hecho que la gente, en su miedo, comprase por no quedarse sin nada.

¿Qué han sido tontos? Bueno, tú habrías hecho lo mismo. Y yo, y seguro que hay muchos que no te lo admitirán, que lo han hecho.

No me extraña que estes quemado. Te has comprado una casa de 50 kilos. Tambien las hay más baratitas …

Comentarte, que no estoy de acuerdo con lo que dices de los camareros. Es más, conozco a más de un camarero que o cobra como un licenciado de más de siete años de experiencia, o que está los fines de semana de camarero para poder pagar los pañales del niño y luego irse a trabajar al puerto por un sueldo “x”. Y es, también, curioso cómo hay muchos trabajos que están remunerados de una manera muy desigual a lo que se hace en el extranjero. Aquí un fontanero puede ganar un dinero en comparación a un licenciado, que en Europa se hace difícil de entender.

Pero ahí no acaba todo. Hablas del alquiler. El alquiler, no sé yo si tú lo estás, es casi-casi tan caro como comprarse una casa en propiedad. Lo que pasa que fluctúa menos en comparación a los cambios del Euribor. eso te lo contará cualquier banquero. Pero además, se nos está instando a alquilar porque el Gobierno no sabe solventar el problema de la vivienda. Se dice que en Europa las viviendas se alquilan en mayor medida y que no pasa nada. Pero no es así, no cuentan la verdad. No nos dicen que la vivienda en Alemania por ejemplo si alquilas puede costarte lo mismo que aquí en media, pero que lo que ganas por mes es el doble. No te cuentan que si los jovenes están de alquiler es porque o estudian o porque están solteros, y no quieren meterse en una casa. Pero no, porque no la puedan pagar, sino porque no quieren atarse hasta encontrar una estabilidad en su vida. Además, las casa valen la mitar que aquí si comparamos salario y sueldo. En Suecia, idem de idem. Y qwue no me venga nadie con los impuestos, que si pagan más y todo eso, porque las nóminas de un trabajador de Mercedes en alemania, es el doble o más del de uno en el mismo puesto, aquí en españa y además ya le han descontado su 40%.

Más. Sobre lo de las casas, no sé yo dónde has visto que los salarios/vivienda/interés son iguales. Vete a la oficina del consumidor o a cualquiera que te explique como va lo de los intereses (hay sitios como consultorías que te lo explican muy bien) y diles que son lo mismo. Te dirán que ni de palo, como me lo dijeron a mi. hay gente que dice, bueno antes cobraba 90.000 pesetas al mes y me compre una casa de 5.000.000 de pesetas. Ahora gano 200.000 y pago una casa de 50.000.000. Pero claro, ahora trabajamos yo y mi mujer que cobra lo mismo. Total 400.000. Al final ganas 4.5 veces más que en los ochenta pero el inmueble vale 10 veces más. Y la vida se ha encarecido casi el doble, aunque no aparezca en esas estadísticas del valor de las cosas que hace nuestro queridísimo Gobierno Central. Si incluyesen una casa, o la renta como se debería de hacer, me gustaría saber cuanto más tendríamos que subirnos los sueldos.

Y sí, admito que los jóvenes de hoy en día, de veintipocos años, los de la treintena son los que en mi humilde opinión se han comido muchos marrones, son unos agilipollados de tomo y lomo. Que se creen que la vida es pastel con colores underground y tribus de ojos pintados. Que se creen que la felicidad es comprarse un León con alerón y spoiler (o como coño se diga) y que gastarse más de 50 euros en droga es lo mínimo que tienes que hacer para pasarlo bien.

Pero una cosa no quita la otra, y además, si empezamos a compararnos con tiempos pasados, también nos podríamos comparar con principios de siglo o hace dos…y eso no lleva a nada.