Los males de Telefónica en las instituciones vascas no terminan con su exclusión o eliminación de los principales concursos públicos. PNV, EA y Ezker Batua, los tres partidos del Gobierno de Vitoria-Gasteiz, tratan ahora de aprovechar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del operador para plantarle cara una vez más.

Telefónica ha conseguido el apoyo de UGT y Comisiones Obreras, los dos principales sindicatos de la empresa, para despedir voluntariamente a 15.000 trabajadores en toda España, 1.500 de los cuales están repartidos entre las comunidades vasca y navarra. En Euskadi, LAB, ELA y ESK, aunque minoritarios, se han opuesto al ERE, por entender que “pretende transformar el empleo de calidad actual en empleo precario en filiales”.

Algo parecido ha argumentado el Gobierno Vasco en un dictamen sobre estos expedientes, aunque su opinión no tiene ningún efecto vinculante. PNV, EA y Ezker Batua han decidido ahora llevar este asunto al Parlamento de Vitoria-Gasteiz, que pretenden que muestre su rechazo al ERE con el argumento de que Telefónica es una empresa con beneficios enmarcada en un sector que “está llamado a ser tractor de la economía”.

El PSE, que no quiere quedarse al margen, ha planteado un texto alternativo, en el que simplemente se muestra la “preocupación” de la Cámara por los expedientes junto con el “respeto por el acuerdo suscrito por los interlocutores sociales” con la empresa. “Se ajusta más a la realidad del problema”, explican los socialistas vascos.

Mucho más tajante ha sido el Partido Socialista de Navarra, que se opone a unos expedientes cuyo “único objetivo es reducir costes mediante la eliminación drástica de empleo”. Muchos trabajadores, sin embargo, se frotan las manos ante la posibilidad de abandonar sus obligaciones laborales sin apenas perder un porcentaje de su sueldo e ingresando una media de 250.000 euros como indemnización por despido voluntario.

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