Muy interesante iniciativa la de Ibermática respecto al emprendizaje por parte de sus propios empleados. En vez de limitarlo, lo promueve. Mediante el programa “Ibermática Emprende”, con un millón de euros de presupuesto, dará ventajas laborales a los empleados que generen nuevas iniciativas empresariales, tomará participaciones minoritarias y las asesorará y apoyará.

Las iniciativas deberán ser complementarias de las actividades de Ibermática, no se buscan spin-offs. El programa se basa en el espíritu emprendedor, la cooperación y colaboración (se habla de una comunidad de emprendedores) y la diversidad.

Las ventajas laborales se plasman en la posibilidad de jornada reducida o de un período de excedencia. En todo caso, salga bien o no, cada iniciativa apoyada sería un periodo de aprendizaje de mercado por parte de los empleados. Es muy interesante es que ofrezcan a los empleados herramientas para dar salida a su creatividad, a los famosos Google Labs o los más cercanos Alianzo Labs. Es una inversión a largo plazo desde el punto de vista inversor y mientras tanto los empleados inquietos se sentirán más a gusto. Las participaciones que se tomen en las nuevas empresas serán de entre el 20% y el 30%. Y es de reseñar la oportunidad que ofrece de beneficiarse de la marca y red comercial de Ibermática.

“Ibermática Emprende” estará gestionado a través del Instituto Ibermática de Innovación (i3B) y está abierto también a iniciativas de personas ajenas a la empresa.

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