Si lees el anuncio de marras, de eso ni se habla. Sólo han “enseñado las uñas” como pataleta en un momento en que están perdiendo juicios y se han centrado en un asunto de importancia ínfima.

El resto de la sociedad (aunque habría que distinguir el trabajador de pequeña empresa respecto del trabajador de una gran empresa) nos apretamos el cinturón, no siempre hacemos vacaciones largas, y trabajamos más de 1700 horas.

Esto es un desenfoque del problema de la relación entre la publica y la privada. El problema de fondo es el poco valor aportado en los procesos de trabajo de la pública. Mucho papel, mucho trabajo duplicado, mucho recurso derrochado….y a nadie le importa, total… es gratis, es “tirar con la pólvora del rey”. Es suficiente con que sea legal, y un juez no pueda imputarles.

En vacas gordas y en las flacas se tiene en cuenta a los funcionarios y se les presenta como la única tabla de salvación (¡hay que tener valor!). Cada vez que al gobierno se le ocurre hacer algo, crea un nuevo organismo (Instituto Vasco de Finanzas). sin reutilizar las sociedades (Recursos Humanos) que ya tiene, y que son perfectamente reconvertibles.

Así que, por una vez alguien ha “enseñado las uñas”, ya era hora. ¿estarán dispuestos a utilizarlas, para poner orden, para ganar en eficacia y eficiencia, para aportar valor, para aplicar innovación?. Yo votaré al que lo haga.

El resto de la sociedad (aunque habría que distinguir el trabajador de pequeña empresa respecto del trabajador de una gran empresa) nos apretamos el cinturón, no siempre hacemos vacaciones largas, y trabajamos más de 1700 horas.

Aunque en mi opinión, el problema de fondo es el poco valor aportado. Cada vez que al gobierno se le ocurre hacer algo, crea un nuevo organismo (Instituto Vasco de Finanzas). sin reutilizar las sociedades (Recursos Humanos) que ya tiene, y que son perfectamente reconvertibles.

Así que, por una vez alguien ha “enseñado las uñas”, ya era hora. ¿estarán dispuestos a utilizarlas, para poner orden, para ganar en eficacia y eficiencia, para aportar valor, para aplicar innovación?. Yo votaré al que lo haga.

pero te lo explico otra vez:

Como es público y notorio, los funcionarios tenemos la llamada “jornada de 35 horas semanales”, que se concreta en una jornada anual de 1.592. En el Gobierno Vasco, esa jornada anual se concreta en unas jornadas semanales de 40 h. durante la mayor parte del año. Con 5 horas de más cada semana, vamos acumulando días libres a cascoporro. Si en lugar de 40 horas nos pusieran 50, aún tendríamos más días libres, pero seguiríamos trabajando las 1.592 anuales.

En otras Administraciones, dentro de sus 1.592 horas se incluyen 6 días de permiso retribuido. En opinión de muchos, es algo a lo que obliga el Estatuto Básico del Empleado Público. De hecho, más de uno ha ganado un juicio con esta simple defensa.

Como decía en mi post, no pretendo decir cuál de las dos partes tiene razón, sino que la postura sindical es perfectamente entendible y defendible. Usar a la ciudadanía para buscar un linchamiento de los funcionarios, y más aún, usando la crisis como argumento, es un truco rastrero.

Otra cosa es el debate de si las condiciones de trabajo en la Administración son excesivamente buenas o no. Un debate igual de interesante es el de si las condiciones de trabajo en la empresa privada son excesivamente cutres o no. Pero esa es otra historia…

Así que, en el fondo, estás dando un argumento a tu empleador para bajar la retribución todo lo que quiera (cosa que yo haría, sin duda).

Desde luego muchisima gente tiene bastante claro que quiere trabajar en la administracion, los datos de las personas que se presentan a las oposiciones son muy claritos en ese sentido.
No conozco a nadie, que haya cambiado sus oposiciones por trabajar en una empresa privada. Me imagino que habra habido casos pero desde luego seguro que bastante raros.
En las administraciones los trabajadores son los que mas se quejan, huelgas varias en diferentes sectores.
Si las condiciones no les gustan¿por que no cambian de trabajo y se van a la empresa privada? ¿crees que las condiciones son mejores?

@Mikel Agirregabiria: Creo que el sector privado tiene más futuro, pese a que la realidad del momento sea favorable al público De todas formas, no me gusta el modelo de la oposición para filtrar a los buenos de los malos. Favorece la capacidad memorística en lugar de otros valores que creo más importantes.