- Arteca Caucho Metal: prevé despedir a 20 trabajadores y regular la jornada del 40% del resto de la plantilla.
- Alcoa: reducirá durante lo que resta de año el 25% de jornada laboral a más de 500 trabajadores.
- Aceros Olarra: ha presentado un ERE para toda su plantilla (362 trabajadores) durante el 50% de su tiempo de trabajo hasta finales de año.
- Insalus: ha presentado un ERE por un año para 21 trabajadores, lo que supone dos tercios de su plantilla.
- Vicrila. La vidriera de Lamiako ha sacado adelante un ERE para sus 372 trabajadores a razón de 96 días por persona.
- Timken: la dirección pidió un ERE de 9 meses para toda la plantilla, que no fue aceptado, por lo que se han producido despidos.
- Sidenor: quiere reducir su plantilla en más de 200 personas.
- Talleres La Salve: ha presentado un expediente de regulación de empleo para 29 trabajadores.
- Celsa Atlantic (Laminaciones Arregui): ha planteado un ERE para 380 personas.
- Tubos Reunidos: tendrá en regulación de empleo a sus 817 trabajadores de la planta de Amurrio.
- Sidenor: ha abierto un ERE temporal y otro de extinción mediante prejubilaciones de 201 personas.
- Tubacex: el Gobierno Vasco ha autorizado su ERE sobre 878 empleados durante el 60% de su jornada laboral hasta final de año.
- Condesa: pretende poner en marcha un ERE que afectaría a 222 operarios de su fábrica de Legutiano durante 95 días.
- Bellota: ha planteado un ERE temporal que afectaría a 271 empleados de su fábrica de Legazpi (la mitad de la plantilla) entre junio y diciembre de este año.
- Nubiola Pigmentos: ha presentado un ERE para 42 trabajadores durante un año.
- Outokumpu: ha pesentado un ERE para la totalidad de sus 280 trabajadores hasta marzo de 2010. Además, 150 empleados irían a la calle.