Al borde de la suspensión de pagos, Skunkfunk despide al 16% de su plantilla
De empresa modélica a una más pillada por la crisis. Me refiero a Skunkfunk, que ayer anunció el despido del 16% de su plantilla (19 trabajadores) como única opción para evitar la quiebra. Lo cierto es que la firma de Gernika lleva varios meses con aplazamientos de pagos con autorización judicial y al borde, por tanto, del concurso de acreedores.
¿Qué le ha pasado? Probablemente, un posicionamiento de mercado un tanto alejado de la realidad. Los precios de sus prendas son muy altos e inasequibles para la gran mayoría de la población, apretada además en los últimos tiempos como consecuencia de la crisis. Dicho de otra manera: ha abierto nuevas tiendas (ya tiene 10 en España) pero no incrementa las ventas al mismo ritmo que los gastos.
Además de reducir personal en la sede central, lo que afectará fundamentalmente a los departamentos de marketing y logística, Skunkfunk va a valorar el cierre de algunas tiendas. Mikel Feijoo, el fundador de la empresa, espera reubicar a algunos de los despedidos en la firma que se va a subcontratar para el almacenamiento de las prendas, pero mientras tanto ya se empiezan a escuchar las primeras protestas contra su gestión.
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Sobre el Autor
José A. del Moral
Socio director de Alianzo, fundador de Startup 2.0 y business angel. Fue socio fundador de Ya.com. Ha coescrito dos libros sobre la Web 2.0. El Mundo lo incluye todos los años desde 2011 en la lista de los 25 españoles más influyentes en Internet.
Absoluto rigor periodístico editando sin contrastar noticias. 19 de 115 no es el 41%. ¿O si?. Los 19 despidos atienden a un plan de viabilidad donde se ha de re dimensionar la empresa al tamaño de su negocio. La mayoría de los incluídos en el ERE son por la subcontratación de almacén bajo la idea de su re ubicación en la empresa sub contratada. No hay quiebra a la vista, lo siento. Por cierto, la empresa se llama Bizz HEctic. Eskerrik asko
JAM, esta vez te han pillado con el carrito del «helao»…
sobre el posicionamiento del producto, es cierto que no tiene precios de derribo pero tiene ofertas y promociones que abaratan el producto. a mí me gusta la línea de chicas, pero los chicos estamos un poco huérfanos, son bastante flojos. De todas formas, reubicaciones y redimensionamientos están a la orden del día. y eso no significa que se vaya a quebrar… O acabaremos todos vistiéndonos en Primak??
@Mikel – La fuente de la noticia está enlazada. Es Gara, que dice: «Los despidos afectarán al 41% de la plantilla». Si es incorrecto, tal y como indicas, ahora mismo me voy a encargar de cambiarlo.
Lo de la recolocación lo indicamos al final del artículo, aunque me temo que está cerrado solo para suscriptores.
Me alegro, en cualquiera de los casos, de que no estéis tan mal como parecían indicar las dos fuentes que hemos utilizado para redactar la noticia. Eskerrik asko.
@Xarmant – Me gusta la ropa de Skunkfunk, pero es cara de narices. Pero también lo es la de Desigual y cadenas que están en ese segmento. En una de las noticias que vienen citadas se habla efectivamente de una situación financiera muy delicada. De hecho, suspender pagos no es lo mismo que quebrar, aunque muchas veces suele ser el paso previo.
Aparte de cara, la calidad deja mucho que desear, todo viene de China. Boicot a Skunkfunk!
@Jon: si la ropa no te gusta no la compres…Yo tengo varias prendas y estoy muy contento, además alguna comprada en outlet con lo que más baratas que en tienda. Perdona pero es una soberana tontería lo del Boicot, pero puede que hayas salido de una máquina del tiempo…
JAM estoy con Xarmamt y con Mikel… hay que tener cuidado con las noticias que se dan, se crea opinión en direcciones muy alejadas de la realidad.
luego resulta que te ponen verde, con cuernos y rabo……..
El verdadero objetivo de la dirección es eliminar el Comité de empresa para pisotear los derechos de los trabajadores y que los que queden guarden silencio si quieren seguir trabajando. Y además, sustituir los despidos de fijos por eventuales y becarios. Es un fraude y una vergüenza.
Durante el último año la empresa se ha negado a pagar las compensaciones por traslado que fija el convenio, ha eliminado las asignaciones de ropa para los empleados que se percibían desde hace varios años (2000€/año por persona en PVP) y rebajó los salarios en julio con la promesa de no hacer despidos. También se han pasado a un grupo de trabajadores fijos a autónomos para salvarles. Ha engañado a sus trabajadores y está aprovechando la Reforma Laboral para despedir barato y con perjuicio a los trabajadores con más experiencia. Después de esto vendrán más despidos y más mentiras.
Hay gente que habla sin saber, esta mal decirlo como me gustaria que mas de uno estaria en la situación de alguno de ellos para que podría hablar sabiendo y conociendo a Mikel Feijoo. Porque la verdad es que a estado jugando sucio desde un principio y si lo conocierais no lo defenderiais tanto, porque por delante hace ver que es muy reciclín y muy familiar pero que se lo pregunten a su hermano que lo a hechado a la calle sin mas,sin pensar en nadie, ¿pero que estoy diciendo?????? si el nunca a pensado ni pensara en nadie por no pensar no piensa ni en su pobre madre ¿eso es de buena gente??????.
comprar barato en asia, vender caro en nuestro país, es la tónica de muchas empresas, que a pesar de creer que van a conseguir un chollo, no saben gestionar los recursos, y además de ayudar a la explotación de la mano de obra con horarios comerciales o de producción intempestivos a cambio de sueldos miseros, ayudan a arruinar sectores y economías.
@mikel espero que como comentas la empresa vaya bien, para que así pagues la indemnización correspondiente , que por lo que he entendido es lo que piden los trabajadores.
Por cierto una persona que deja a su hermano en la calle con la que esta callendo…. Me pensare lo de comprar otras marcas con mejor política de rsc
tenía intención de comprar un bolso skunkfunk, pero me lo pensare dos veces antes de hacerlo porque lo que he leído no me ha gustado nada ya que me ha creado ciertas dudas.
DESPUÉS DE DESPEDIR A TRABAJADORES INDEFINIDOS,MIKEL FEIJOO LOS SUSTITUYE CON BECARIOS,EN PRACTICAS E INCLUSO CONTRATA A PERSONAS EN NEGRO,NO LES DA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL……….
ES UN ENROLLADO,MUY MAJO EL CHICO.
PAGA LO QUE DEBES
Tras leer el artículo de una ex trabajadora en su Blog personal http://losplanesdesophie.com/2013/06/empresas-en-aristocrisis-el-caso-skunkfunk/ he caído en este artículo. Un gerente que encima se toma la molestia de escribir cuando se opina sobre su marca… Es increíble. He leído recientemente muchas cosas sobre esta marca, siguen en concurso deben 21 indemnizaciones y montan una fiesta. La verdad que creo que como yo muchos nos quedamos alucinando hace unos días.
@María – Te agradezco el comentario y entiendo el mal cuerpo que tiene que producir que te deban el finiquito, pero no estoy de acuerdo ni contigo ni con la autora del blog que citas. Veamos:
– Sobre las deudas a ex trabajadores. La empresa está en suspensión de pagos porque no tiene suficiente dinero para pagar. Imagino que deberá dinero a proveedores, a instituciones (Hacienda, SS) y a trabajadores. Al estar en concurso, hay un administrador que garantiza que no se pague a quien no se debe.
– Sobre la fiesta de Aristocrisis. Estoy contigo en la enorme contradicción que supone, pero imagino que estas fiestas son acciones de marketing que, si no se hacen, dañan las ventas. Digo imagino porque no conozco el sector lo suficiente como para juzgar. Si se dejan de hacer, a lo mejor se pone en peligro a la compañía, que en el fondo es lo que se intenta salvar. Sí me habría parecido muy feo que el dueño de Skunkfunk se ha comprado un coche de alta cilindrada o algo así.
– Sobre el hecho de que el gerente comente sobre su marca. Esto no me parece nada malo, ni increíble, me parece ejemplar. Dar la cara en su situación me parece muy meritorio y es lo que deberían hacer otros gestores de empreas en crisis. Precisamente, lo lamentable es que la mayor parte se esconden vilmente, cuando en las épocas de esplendor no hacían otra cosa que lucirse como gallos.
Hello, it’s an italian customer here. We have a lot of problems with the labour market too as you well know. Despite google translation, i can not understand the comments in spanish above. Is there anyone willing to translate them in English or Italian?I have got few things by skunkfunk. The local store here shut down and one of the holder told me that skunkfunk require them to pay the goods too much in advanced and and it’s a lot of money. I don’t like to buy clothes from a firm that doesn’t respect work rights. Please translate the comment for me. thanks
Es una muy buena noticia que SKUNK Funk sale del concurso de acreedores. Pero hay unas cuantas cosas a comentar:
Sale el socio externo? Luis Gandarias socio desde el principio y amigo intimo desde la infancia. Despues de hacerle la vida imposible a accedido a vender su 25% por un euro…..
No digasmos lo que le a hecho a su hermano .Alucinante y despreciable.
Negociar con los acreedores si Miku Trade, si es de su propiedad, pero claro como esta empresa es de Hong Kong y no tributa en España,dificil de pillarle no? Administradores. Como esta podriamos hablar de alguna mas que tambien es de Mikel Feijoo.
Tendrias que ser mas honesto con la gente y ir de frente.