eitbLa situación en EITB es crítica. La audiencia no para de caer y el personal se ha rebelado en masa contra la dirección. Desconozco si con o sin razón, pero lo cierto es que el ente público sigue requiriendo la misma inversión de la Administración (más de 150 millones de euros) para conseguir la mitad de objetivos y, además, de mal rollo.

No sé cómo se puede solucionar el problema, pero lo cierto es que existe y que no sólo es culpa de los empleados, como ha querido dar a entender el director de la televisión, Miguel Angel Iribar. Hay una evidente incapacidad para gestionar al personal, hay unos televidentes a los que no se ha sabido seducir y hay un déficit que tiene escaso sentido social. Por si fuera poco, ni siquera existe un respaldo firme de “los de arriba”.

Soy partidario de vender (más bien regalar, dado su escaso valor económico) una gran parte de lo que poco a poco se está convirtiendo en un gigantesco marrón. No me gustaría que esto acabara como en Telemadrid. Pero también soy partidario de cambiar de directores, dado que los actuales no están demostrando precisamente mucho acierto.

Incoming search terms:

  • conclusiones del caso de etb al aliarse o venderse
  • iturbe etb sueldo
  • sueldo director etb
  • sueldos peridistas eitb

Temas: ,